Вакансиялар

Рус
Сүзгіні көрсету

Вакансиялар: 12

Вакансиялар: 12

Метеорология

Гидрология

Гидрометцентр

Агрометеорология

Экология

Наука и исследования

Метрология

Финансы и маркетинг

Информационные технологии

Международное сотрудничество

Юриспруденция, Закупки

Управление персоналом

Административный персонал

Рабочий персонал

Талап етілетін тәжірибе

Жұмыс кестесі

Жұмысбастылық түрі

Объявление ВНЕШНЕГО конкурса на занятие вакантной должности (место специалиста находящимся в декретном отпуске) Инженера 2 категории (синоптика) Управления долгосрочных прогнозов погоды Гидрометцентра РГП «Казгидромет».

195 000 - 234 000 KZT

РГП "Казгидромет"
Қызметкер болмаған кезде
г. Астана
Опубликовано 09.01.2026     0

Міндетті тәжірибе: Тәжірибесіз, жұмыс кестесі: Толық күн





Жауапкершіліктер


Функции: знание методов составления прогнозов погоды на декаду, месяц по территории РК; построение сборно-кинематических карт; знание физико-географических и климатических особенностей РК, особенностей развития синоптических процессов и явлений, местных погодообразующие факторов; знание наставления, руководства по долгосрочным прогнозам; использования компьютерных программ для анализа, расчета и построения карт распределения различных метеоэлементов.

Талаптар


Образование: Высшее (среднее) профессиональное образование по специальности «Метеорология», «Гидрометеорология».
Опыт работы: Опыт практической работы не обязателен.
Должностной оклад составляет 195 000 - 234 000 тг в месяц в зависимости от квалификации и стажа.
Дата начала приема документов «29» сентября 2025 года
Дата окончания приема документов «15» января 2026 года
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: г. Астана, проспект Мәнгілік Ел, 11/1, кабинет № 314, РГП «Казгидромет», тел: 8 (7172) 798371, khamitova_g@meteo.kz.

Қажетті қабілеттер


Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе на занятие вакантных должностей РГП «Казгидромет»:
1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме);
3. документ удостоверяющий личность;
Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
4.  вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
6. справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефону: 8 (7172) 79 83 71