Міндетті тәжірибе: 1 жылдан 3 жылға дейін, жұмыс кестесі: Толық күн
Жауапкершіліктер
Общие положения бухгалтера
1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и освобождается от должности приказом директора филиала.
1.2. Бухгалтер подчиняется непосредственно директору филиала и главному бухгалтеру.
1.3. Бухгалтер отвечает за:
Нормативно-правовые акты, а также организационно-методические материалы по финансовой работе.
К руководящим документам учреждения
Приказы и распоряжения директора филиала
В этой должностной инструкции
Правила внутреннего трудового распорядка филиала
В случае отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет заместитель, утвержденный предприятием, со всей ответственностью за выполнение своей работы.
2. Квалификационные требования
2.1. На должность Ведущего специалиста (бухгалтер) назначается лицо с высшим экономическим образованием и опытом работы не менее 3 лет.
2.2. Бухгалтер должен знать:
2.1.1. Нормативно-правовые акты, экспертиза и бухгалтерский учет предприятия, методическая помощь по прогнозированию
2.1.2. Организация плановой работы
2.1.3. Порядок планирования годовых и перспективных планов производственного и финансово-хозяйственного планов предприятия.
2.1.4. Порядок разработки бизнес-планов
2.1.5. Плановая и бухгалтерская документация
2.1.6. Порядок разработки материальных, товарных и финансовых нормативов
2.1.7. Методика экспертно-оценочных экономических показателей предприятия и его структуры.
2.1.8. Внедрение новой техники и технологий, организация труда, рациональные рекомендации и изобретения, методы определения экономической эффективности.
2.1.9. Инструменты и методы расчета
2.1.10. Порядок заполнения материалов договора
2.1.11. Организация и сдача статистических и операционных отчетов
2.1.12. Сроки и порядок подачи отчетов
2.1.13. Местный и зарубежный опыт хозяйственной деятельности предприятия в условиях торговой экономики.
2.1.14. Производство и экономика труда и управления предприятиями
2.1.15. Технологические особенности предприятия
2.1.16. Торговые основы экономики
2.1.17. Технико-экономические обоснования и возможность использования компьютерных технологий в хозяйственной деятельности предприятия.
2.1.18. Закон о труде
2.1.19. Правила и нормы охраны труда
6. Условия занятости
Бухгалтер обязан организовать свое рабочее время в соответствии с общим графиком работы, установленным в филиале.
Месячная заработная плата бухгалтера устанавливается в соответствии с штатным расписанием филиала.
Для работы бухгалтера созданы следующие условия: рабочее место, нормативно-правовые документы, методические указания, инструкции, компьютер, книжная полка для хранения документов, необходимые канцелярские товары.
Талаптар
2.1. На должность Ведущего специалиста (бухгалтер) назначается лицо с высшим экономическим образованием и опытом работы не менее 3 лет.
Должностной оклад составляет от 260 000 до 299 000 тенге в месяц
Дата начала приема документов «23» декабря 2025 года
Дата окончания приема документов «29» декабря 2025 года
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефонам: +77081592142 – Биржанова Айганым Бахытжановна, электронная почта kadry_kos@meteo.kz.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: г.Костанай, улица О Дощанова, 43, филиал РГП «Казгидромет» по Костанайской области, отдел кадров, тел. +77142502151, e-mail: kadry_kos @meteo.kz.
Қажетті қабілеттер
Перечень необходимых документов:
личное заявление;
послужной список (подробное резюме);
удостоверение личности или паспорт;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
справку о наличии или отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.