Вакансиялар

Рус
Сүзгіні көрсету

Вакансиялар: 22

Вакансиялар: 22

Метеорология

Гидрология

Гидрометцентр

Агрометеорология

Экология

Наука и исследования

Метрология

Финансы и маркетинг

Информационные технологии

Международное сотрудничество

Юриспруденция, Закупки

Управление персоналом

Административный персонал

Рабочий персонал

Талап етілетін тәжірибе

Жұмыс кестесі

Жұмысбастылық түрі

Объявление на внешний конкурс В филиал РГП на ПХВ «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытау областям требуются: 1. Инженер 1 категории (гидробиолог) КЛНСЗОС г.Караганды на период отсутствия основного работника – 1 единица:

293 000 - 341 000 KZT

Филиал РГП «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытауской областям
Қызметкер болмаған кезде
г. Караганда
Опубликовано 09.02.2026     0

Міндетті тәжірибе: Тәжірибесіз, жұмыс кестесі: Толық күн





Жауапкершіліктер


Функциональные обязанности:
- иметь соответствующую квалификацию, подготовку, опыт по проводимым испытаниям по направлению деятельности;
- осуществлять прием, регистрацию и маркировку принятых на испытания образцов в специальном журнале, а также надзор за соблюдением сохранения продукции до проведения испытаний;
- проводить испытания поверхностных вод водоемов по гидробиологическим показателям (зоопланктон, фитоплактон, перифитон, бентос, токсичность);
-вести рабочие журналы;
- разрабатывать внутренние документы КЛ.

Талаптар


Квалификационные требования:
Высшее образование по специальности «биология» без предъявления требований к стажу работы.
Должностной оклад составляет от 293 000 до 341 000 тенге в зависимости от квалификации и стажа.
Дата начала приема документов 02 февраля 2026 года.
Дата окончания приема документов 13 февраля 2026 года.
Заявление и прилагаемые документы предоставляются по адресу: г.Караганда, ул.Алиханова,11а, Филиал РГП «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытау областям, тел. 8 (7212) 413178.
kozhakanova_r@meteo.kz

Қажетті қабілеттер


Перечень необходимых документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей:
1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме);
3. документ удостоверяющий личность;
Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными
исполнительными органами;
4. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
6. при поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо предоставляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.