Филиал РГП «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытауской областям
Қызметкер болмаған кезде
г. Караганда
Опубликовано 09.02.2026
0
Міндетті тәжірибе: 1 жылдан, жұмыс кестесі: Толық күн
Жауапкершіліктер
Функциональные обязанности:
нормативные правовые акты, в том числе законы, стандарты, методические рекомендации и иные нормативные документы в области обеспечения единства измерений,
организацию метрологического обеспечения (наличие средств измерений (далее - СИ) в реестре ГСИ РК, средства измерения/испытательное оборудование, подлежащие поверке/аттестации, их межповерочный интервал, случаи и порядок передачи СИ на консервацию, случаи и порядок перевода СИ в индикаторы и т.п.);
устройство, принцип действия, правила установки, эксплуатации, хранения, поверки приборов и оборудования;
метрологические характеристики приборов, применяемых в работе предприятия;
терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе;
рабочие программы и инструкции;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Талаптар
Квалификационные требования:
Высшее техническое либо средне-специальное профессиональное (техническое) образование, со стажем работы в соответствующей области не менее 1 года.
Должностной оклад составляет от 325 000 до 374 000 тенге в зависимости от квалификации и стажа.
Дата начала приема документов 02 февраля 2026 года.
Дата окончания приема документов 13 февраля 2026 года.
Заявление и прилагаемые документы предоставляются по адресу: г.Караганда, ул.Алиханова,11а, Филиал РГП «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытау областям, тел. 8 (7212) 413178.
kozhakanova_r@meteo.kz
Қажетті қабілеттер
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей:
1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме);
3. документ удостоверяющий личность;
Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными
исполнительными органами;
4. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
6. при поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо предоставляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.