Вакансиялар

Рус
Сүзгіні көрсету

Вакансиялар: 22

Вакансиялар: 22

Метеорология

Гидрология

Гидрометцентр

Агрометеорология

Экология

Наука и исследования

Метрология

Финансы и маркетинг

Информационные технологии

Международное сотрудничество

Юриспруденция, Закупки

Управление персоналом

Административный персонал

Рабочий персонал

Талап етілетін тәжірибе

Жұмыс кестесі

Жұмысбастылық түрі

Обьявление ВНУТРЕННЕГО конкурса на занятие вакантной должности Специалист по хозяйству Финансово-административного отдела филиала РГП «Казгидромет» по Туркестанской области

325 000 - 325 000 KZT

Филиал РГП «Казгидромет» по Туркестанской области
Еңбекпен толық қамтылу
г. Шымкент
Опубликовано 04.02.2026     0

Міндетті тәжірибе: Тәжірибесіз, жұмыс кестесі: Толық күн





Жауапкершіліктер


Основные профессиональные обязанности:
Функции: Вести учет основного фонда, инвентаризационные стоимости, которые ежемесячно передаются структурным подразделениям филиала РМЦ «Казгидромет» по Туркестанской области, и вести ежемесячные и годовые отчеты в течение указанного периода;
Руководит работой по оказанию хозяйственных работ по филиалу РГП «Казгидромет» по Туркестанской области и его структурным подразделениям;
Обеспечить сохранность хозяйственного инвентаря ее восстановление и дополнение;
обеспечить надлежащее санитарное состояние служебно-производственного здания и территории филиала РГП «Казгидромет» в Туркестанской области;
Контролировать проведение мероприятий по содержанию качественного состоянию здания и своевременный их ремонт;
Обеспечить сотрудников канцелярскими товарами и предметами для работы;
Обеспечить стандартное и техническое хранение товарных ценностей на складе;
Руководить вспомогательным обслуживающим персоналом;
Обеспечить горюче-смазочными материалами филиал РГП «Казгидромет» по Туркестанской области и его структурные подразделения, а также вести ежемесячные отчеты по горюче-смазочным материалам в установленный период;
Соблюдать государственный надзор (электро- и пожаробезопасность) и сохранять их оборудование в целости и сохранности.
Своевременно отправлять все письма и посылки, присылаемые в Казпочту, и вести учет услуг Казпочты

Талаптар


Квалификационные требования: Высшее (средне-профессиональное) образование, с отличным знанием русского и казахского языков.
Должностной оклад составляет 325 000,00 (Триста двадцать пять тысяч) тенге в месяц.
Заявление и прилагаемые документы предоставляются по адресу (нарочно, по почте или по электронной почте): город Шымкент, улица Жылкышиева,44, Филиал РГП «Казгидромет» по Туркестанской области, тел: 8 (7275) 534463. Электронная почта обьявителя вакансии: Info_uko@meteo.kz;
Электронная почта представителя РГП «Казгидромет» - начальник службы хозяйственного обеспечения РГП «Казгидромет» Маратов
Сырым Маратович электронная почта: maratov_s@meteo.kz, Раб.телефон 87172 7983 28
Дата начала приема документов «05» февраля 2026 года
Время окончания приема документов «11» февраля 2026 года
Примечание: В случае предоставления неполного пакета документов или предоставления недостоверных сведений документы не рассматриваются.
Действующий работник Предприятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности предоставляет личное заявление;
С кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, заключается обязательство о неразглашении сведений, относящихся к служебной, коммерческой тайне РГП «Казгидромет.
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефону:8(725) 2534463; 87028177024 ведущий специалист по кадрам филиала РГП Казгидромет по Туркестанской области
Адильбекова Салима Койбагаровна
ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ СОТРУДНИКОВ ГИДРОМЕТСЛУЖБЫ РК, СООТВЕТСТВУЮЩИХ КВАЛТРЕБОВАНИЯМ ПРОСИМ ПОДАВАТЬ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

Қажетті қабілеттер


Перечень необходимых документов
для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей
филиала РГП «Казгидромет» по Туркестанской области: 1. личное заявление;
2. Подробное резюме; 3. документ удостоверяющий личность, кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; 4. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; 5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;