Міндетті тәжірибе: 1 жылдан, жұмыс кестесі: Толық күн
Жауапкершіліктер
Функциональные обязанности:
Для реализации поставленных целей и задач Начальник управления обязан организовать и обеспечить:
1) работу по осуществлению учета и регистрации учредительных документов Предприятия;
2) предоставление в установленном законодательством порядке права и законные интересы Предприятия в судах всех инстанций, а также в государственных органах и других организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведении претензионно-исковой работы;
3) включение в реестр недобросовестных участников государственных закупок на основании вынесенных судебных решении;
4) проверку на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан, представляемых на подпись руководству Предприятия проектов приказов, правил, инструкций, положений, распоряжений, договоров и других документов правового характера;
5) проверку юридического оформления подготовленных со структурными подразделениями Предприятия материалов о нарушении договорных обязательств, хищениях, злоупотреблениях, недостачах и иных правонарушениях для их передачи органам уголовного преследования, судебным органам;
6) консультацию сотрудников по правовым вопросам, возникающим в деятельности Предприятия, разъяснение норм действующего законодательства Республики Казахстан;
7) оказание организационной и методической помощи филиалам Предприятия по вопросам правовой работы;
8) оказание правовой помощи бухгалтерской (финансовой) службе в работе по возмещению материального ущерба, причиненного Предприятию;
9) представление интересов Предприятия при проверках государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
10) рассмотрение писем, жалоб и заявлений юридических лиц и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
11) внесение предложений об ответственности руководителей и отдельных сотрудников за неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих должностных обязанностей, поручений руководства Предприятия, необоснованный срыв, а также несвоевременное продление сроков служебных документов;
12) контроль за своевременное включение в реестр недобросовестных участников государственных закупок и подачи исков в судебные органы по центральному аппарату;
13) участие в составе конкурсной комиссии в собеседовании на вакантную должность Предприятия;
14) контроль за планированием расходов по приобретению товаров, работ и услуг для нужд Управления.
15) контроль за разработкой и согласование разработанных технических спецификации на товары, работы и услуги, необходимых для Управления;
16) участие в приемке товаров, работ и услуг по договорам о государственных закупках, закупленных для нужд Управления;
17) проведение совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
18) соблюдение требовании, установленных законодательством о противодействии коррупции, а также обеспечить сохранность имущества;
19) иные функции, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом Предприятия, Положениями о Департаменте и об Управлении, и иными нормативно-правовыми актами, необходимые для решения вопросов, относящихся к компетенции Управления.
Талаптар
Образование:
- Высшее юридическое образование.
-Стаж работы по специальности не менее 1 года.
Должностной оклад составляет от 280 000 тенге до 400 000 тенге в месяц, в зависимости от квалификации и стажа.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Астана, проспект Мәнгілік Ел, 11/1, кабинет № 314, РГП «Казгидромет».
Дата начала приема документов «14» октября 2024 года.
Время окончания приема документов «18» октября 2024 года.
Қажетті қабілеттер
Перечень необходимых документов
для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей:
1) Подробное резюме;
2) личное заявление;
3) удостоверение личности;
4) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5) справка о наличии или отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефонам:
8 (7172) 79 83 43 – Хамитова Гульсара Тулеушевна, электронная почта khamitova_g@meteo.kz
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.