Міндетті тәжірибе: 1 жылдан 3 жылға дейін, жұмыс кестесі: Толық күн
Жауапкершіліктер
Функции:
1. Осуществление финансовой деятельности Предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
2. Осуществление правильности составления регулярной и финансовой отчетности централизовонной бухгалтерии и филиалов.
3. Обеспечение свода регулярной и финансовой отчетности.
4. Производит анализ движения денежных средств, расходов, основных средств и товарно-материальных запасов в целом по предприятию и по филиалом.
5. Оказывает методическую помощь, филиалам, а также осуществляет ведение бухгалтерского учета, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.
6. Осуществляет подготовку и предоставление периодической отчетности в устновленные сроки, а также иной информации по запросам вышестоящей организации , рукаводства Предприятия и его филиалов.
7. Контролирует выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных финансовой информации, принимает участие по внесению изменений в спавочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
8. Своевременно подготавливает и предоставляет запрашиваемую информацию руководству предприятия
9. Обеспечивает соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности
10. . Неразглашение информации деятельности Предприятия, отнесенной к служебной и иной, охраняемой законом тайне
11. Применяет прогрессивные формы и методы учета на основе применения стандартов МСФО
12. Осуществляет формирование Плана развития предприятия, отчет по его исполнению. Подготавливает и направляет в орган управления – уполномоченный орган соответствующей отрасли план развития, корректировку Плана развития за полугодие, Отчет по исполнению Плана развития по итогам года, в соответствии с установленными сроками
13. . Выполняет работу по формированию, ведению, внесению изменений (дополнений) Плана развития предприятия на веб-портале реестра по адресу www.gosreestr.kz
14. Ведет учет по подотчетным суммам, командировочным расходам
15. Проводит проверку авансовых отчетов по подотчетным суммам, командировочным расходам и отображает их в учете
16. Своевременно и правильно формирует бухгалтерские проводки при наличии подтверждающих документов
Талаптар
Образование: Высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж работы в должности бухгалтера, финансиста не менее 3 (трех) лет.
Должностной оклад составляет от 230 000 до 310 000 тенге в месяц.в зависимости от стажа и образования
Дата начала приема документов «1» ноября 2024 года
Время окончания приема документов «5» декабря 2024 года
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Астана, проспект Мәнгілік Ел, 11/1, кабинет № 314, РГП «Казгидромет», тел: 8 (7172) 798343, 798371, на электронную почту khamitova_g@meteo.kz
Действующий работник Предприятия, изъявивший желание участвовать в внутреннем конкурсе на замещение вакантных должностей предоставляет личное заявление, о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам) и о наличии либо отсутствии судимости (https://egov.kz).
По итогам проведенного конкурса и заключения трудового договора с кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. (Указывается только для должностей, включенных в соответствующую Номенклатуру должностей).
С кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, заключается обязательство о неразглашении сведений, относящихся к служебной, коммерческой тайне РГП «Казгидромет».
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефонам: 8 (7172) 79 83 43 – Хамитова Гульсара Тулеушевна (khamitova_g@meteo.kz)
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Қажетті қабілеттер
Перечень необходимых документов
для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей
РГП «Казгидромет»:
1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме);
3. документ удостоверяющий личность; Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
4. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5. При поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам) и о наличии либо отсутствии судимости (https://egov.kz).
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.