Требуемый опыт: Без опыта, график работы: Полный день
Обязанности
Основные профессиональные обязанности: Обеспечение и организация своевременного и качественного выполнение поставленных задач, вытекающих из "Положения об отделе метеорологических прогнозов", а также приказов, указаний и распоряжений руководства Филиала, директора ГМЦ и начальника отдела;
1) организация работы по анализу оперативной метеорологической, аэросиноптической, спутниковой информации, численных прогнозов погоды (далее-ЧПП), составления и своевременный выпуск всей прогностической информации, штормовых предупреждений об ожидаемых опасных явлениях (далее – ОЯ), стихийных гидрометеорологических явлениях погоды (далее – СГЯ) и резких изменениях погоды (далее – РИП);
2) производит анализ оправдываемости прогнозов погоды и эффективности штормовых предупреждений о возникновении ОЯ, СГЯ;
3) оказание практической и методической помощи инженерам синоптикам в анализе аэросиноптического материала и составлении прогнозов погоды на 1-7 дней, а также при разборах не оправдавшихся прогнозов;
4) использование в оперативной работе спутниковую информацию, ЧПП;
5) редактирование Ежедневного бюллетеня погоды;
6) консультация по прогнозу погоды и развитию синоптических процессов руководства Филиала, государственные структуры, средства массовой информации (далее - СМИ);
7) составление справок по синоптической ситуации в правительственные органы и в организации;
8) контролирует условия хранения аэросиноптического материала и других документов в архиве Филиала;
9) проводить разбор не оправдавшихся прогнозов;
10) принимать участие в проведении практики студентов высших учебных заведений;
11) делать выборку и готовит таблицу с информацией по СГЯ, наблюдавшимся на территории области (по месяцам и за год), при необходимости делать запросы в МС;
12) непрерывно повышать свой профессиональный уровень;
13) участие в составлении планов и мероприятий отдела, направленных на улучшение качества прогнозов погоды и штормовых предупреждений;
14) следить за обновлением журналов и папок, используемых в оперативной работе;
15) осваивать новые методы прогнозирования с применением современной техники.
16) проводить технические учебы;
Должностные обязанности
Для реализации поставленных целей и задач ведущий инженер (синоптик) отдела метеорологического прогнозироваия обязан:
1) соблюдать требования, установленные законодательством о противодействии коррупции, а также обеспечить сохранность имущества;
2) принимать участие в разработке и согласовывании технических спецификаций к приобретаемым товарам, работам и услугам отдела;
3) согласовывать перемещения ОС и ТМЗ в рамках компетенции отдела;
4) проведение совещаний, семинаров и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
5) отвечать за своевременное составление и передачу штормовых предупреждений о СГЯ и РИП на 1 сутки по территории Туркестанской области и г. Шымкент, а также делать оценку и составлять донесение на штормовые предупреждения о СГЯ и РИП после окончания действия этого предупреждения;
6) контролировать соблюдение терминологии "Наставления по службе прогнозов" при составлении прогнозов погоды, качество оформления штормовых предупреждений;
7) честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности;
8) своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме;
9) по поручению руководства выполнять дополнительный объем работ;
10) соблюдение исполнения заданий и поручений установленные сроки;
11) объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей организации по результатам их работы независимо от личного отношения;
12) знать специфические особенности обслуживаемых организаций, предприятий, в целях предоставления качественной метеорологической информации;
13) составлять должностные инструкции и характеристики на сотрудников филала для проведения аттестации.
14) Соблюдать требования, установленные нормативно-правовыми актами об информационной безопасности, а также требованиями технической документации по информационной безопасности Предприятия.
Требования
Квалификационные требования: Ведущий инженер-синоптик отдела метеорологического прогнозирования должен иметь высшее образование по специальности «Метеорология или гидрометеорология» и опыт практической работы в должности инженера (синоптик) 1 категории.
Должностной оклад составляет от 325 000,00 (Триста двадцать пять тысяч ) до 374 000,00 (Триста семьдесят четыре тысячи) тенге в месяц.
Заявление и прилагаемые документы предоставляются по адресу (нарочно, по почте или по электронной почте): город Шымкент, улица Жылкышиева,44, Филиал РГП «Казгидромет» по Туркестанской области, тел: 8 (7275) 534463. Электронная почта обьявителя вакансии: Info_uko@meteo.kz;
Представитель РГП «Казгидромет» Директор гидрометцентра РГП «Казгидромет» М.Э.Шмидт электронная почта: Shmidt_m@meteo.kz, рабочий телефон. 8(717) 2798387
Дата начала приема документов «09» января 2026 года7. Время окончания приема документов «15» января 2026 года
Действующий работник Предприятия, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности предоставляет личное заявление.
С кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, заключается обязательство о неразглашении сведений, относящихся к служебной, коммерческой тайне РГП «Казгидромет.
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефону:8(725) 2534463; 87028177024 ведущий специалист по кадрам филиала РГП Казгидромет по Туркестанской области
Адильбекова Салима Койбагаровна
ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ СОТРУДНИКОВ ГИДРОМЕТСЛУЖБЫ РК, СООТВЕТСТВУЮЩИХ КВАЛТРЕБОВАНИЯМ ПРОСИМ ПОДАВАТЬ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
Необходимые навыки
Перечень необходимых документов
для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей
филиала РГП «Казгидромет» по Туркестанской области: 1. личное заявление;
2. Подробное резюме; 3. документ удостоверяющий личность, кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; 4. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; 5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
Примечание: В случае предоставления неполного пакета документов или предоставления недостоверных сведений документы не рассматриваются.
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.