Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет, график работы: Полный день
Обязанности
Функции и обязанности:
1. Проводить критический контроль материалов наблюдений метеорологических станций и обработку данных метеорологических наблюдений, редактирование режимного материала.
2. Проводить оценку плана и качества подаваемой метеорологической информации и наблюдений в соответствии с Инструкцией по оценке гидрометеорологических наблюдений и работ.
3. Обеспечивать повышение технического уровня, обмен опытом работы сотрудников отдела, метеорологов областных филиалов и работников метеорологических станций (курсы, лекции, семинары).
4. Разрабатывать и готовить к изданию нормативно-методических документов по организации, проведению и контролю метеорологических наблюдений, обработке и анализу метеорологической информации.
5. Обеспечивать методическое руководство сетью метеорологических станций и соблюдение требований действующих Руководств, Методических указаний, Кодов, Инструкций и внедрять новые нормативно-методические документы.
6. Контролировать соблюдение метеорологическими станциями требований Руководства, Методических указаний, Кодов, Инструкций.
7. Проводить испытание и ввод в эксплуатацию новых программных комплексов и программ обработки метеорологической информации.
8. Готовить обзорные и методические письма по итогам работы метеорологических станций.
9. Участвовать в проведении комплексных инспекций областных филиалов и прикрепленных к ним станций с оказанием необходимой методической помощи.
10. Вести основные экземпляры Технических дел метеорологических станций РГП «Казгидромет».
11. Участвовать в составлении полугодовых и годовых отчетов о работе метеорологической сети наблюдений, в составлении годовых и перспективных планов работы сети.
12. Контролировать обеспечение метеорологической сети приборами, оборудованием, бланковым материалом, технической литературой.
13. Проводить учебные семинары и курсы по повышению квалификации, стажировки и подготовку специалистов метеорологов.
14. По поручению начальника управления и руководства Казгидромета выполнять отдельные задания, не связанные с непосредственным участком работы.
15. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Казгидромете.
16. Соблюдать требования, установленные законодательством о противодействии коррупции, а также обеспечить сохранность имущества.
Требования
Образование: Высшее образование по специальности метеорология. Опыт работы: не менее 3- лет.
Должностной оклад составляет от 374 000 до 504 000 тенге в месяц.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Астана, проспект Мәнгілік Ел, 11/1, кабинет №314, РГП «Казгидромет», тел: 8 (7172) 79 83 43, 79 83 71, на электронную почту khamitova_g@meteo.kz.
Дата начала приема документов «06» февраля 2026 года
Время окончания приема документов «12» февраля 2026 года
Действующий работник Предприятия, изъявивший желание участвовать в внутреннем конкурсе на замещение вакантных должностей предоставляет личное заявление, о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам) и о наличии либо отсутствии судимости (https://egov.kz).
По итогам проведенного конкурса и заключения трудового договора с кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. (Указывается только для должностей, включенных в соответствующую Номенклатуру должностей).
С кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, заключается обязательство о неразглашении сведений, относящихся к служебной, коммерческой тайне РГП «Казгидромет».
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефонам: 8 (7172) 79 83 43 – Хамитова Гульсара Тулеушевна (khamitova_g@meteo.kz)
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Необходимые навыки
Перечень необходимых документов:
1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме);
3. документ удостоверяющий личность; Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
4. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5. При поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам) и о наличии либо отсутствии судимости (https://egov.kz).
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.