Вакансии

Каз
Показать фильтр

Вакансии: 23

Вакансии: 23

Метеорология

Гидрология

Гидрометцентр

Агрометеорология

Экология

Наука и исследования

Метрология

Финансы и маркетинг

Информационные технологии

Международное сотрудничество

Юриспруденция, Закупки

Управление персоналом

Административный персонал

Рабочий персонал

Требуемый опыт

График работы

Тип занятости

Объявление ВНЕШНЕГО конкурса на занятие вакантной должности филиала РГП «Казгидромет» по Западно- Казахстанской области: Ведущий инженер синоптик – 1 единица (на время замещения временно отсутствующего работника).

325 000 - 374 000 KZT

Филиал РГП «Казгидромет» по Западно-Казахстанской области
На период отсутствия работника
г. Уральск
Опубликовано 12.08.2026     0

Требуемый опыт: От 2 лет, график работы: Полный день





Обязанности


Функциональные обязанности:
Ведущий инженер участвует в дежурстве и осуществляет: прием с WEB-сервера РГП "Казгидромет" приземных карт погоды, карт барической топографии, снимков с ИСЗ, прогностических карт погоды, прогнозов погоды на 1-3 сутки, недельных, декадных, на месяц, других консультативных прогнозов и информации по электронной почте; обработку и анализ всего аэросиноптического материала и снимков спутниковой информации; составление суточных прогнозов погоды, утренних уточнений и предупреждений об ОЯ по Западно-Казахстанской области, г. Уральску для согласования с РГМЦ; составление и передачу штормовых предупреждений о неблагоприятных метеорологических условиях (НМУ) по г.Уральск; составление специализированных прогнозов погоды и др. Совместно с начальником отдела готовит технические отчеты о стихийных явлениях погоды, разбор неоправдавшихся прогнозов погоды, а также СГЯ, РИП; контролирует составление плана техучебы, правильность оценки прогнозов погоды, оценку оправдываемости расчетных методов прогноза метеоэлементов и пр.

Требования


Квалификационные требования:
На должность ведущего инженера-синоптика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Метеорология» и стаж практической работы в должности инженера-синоптика I категории не менее 2х лет.
Должностной оклад составляет от 325 000 до 374 000 тенге в месяц, в зависимости от квалификации и стажа.
Дата начала приема документов «12» августа 2026 г.
Дата окончания приема документов «18» августа 2026 г.
Действующий работник Предприятия, изъявивший желание участвовать в внутреннем конкурсе на замещение вакантных должностей предоставляет личное заявление, справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам); о наличии или отсутствии судимости и о совершении лицом административного правонарушения. (https://egov.kz)
По итогам проведенного конкурса и заключения трудового договора с кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. (Указывается только для должностей, включенных в соответствующую Номенклатуру должностей).
С кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, заключается обязательство о неразглашении сведений, относящихся к служебной, коммерческой тайне РГП «Казгидромет».
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефону: 8 (7112) 522021- Панчишена Жанна Танатаровна, электронная почта panchishena_zh@meteo.kz.
Заявления и прилагаемые документы предоставляются по адресу: г. Уральск, улица Жангир хана 61/1, филиал РГП «Казгидромет» по Западно- Казахстанской области, 2 этаж, каб. отдела кадров, тел.: 522021, электронная почта: panchishena_zh@meteo.kz. Начальник Управления краткосрочных прогнозов погоды Кальменова А.М. электронная почта: kalmenova_a@meteo.kz.. Директор Гидрометцентра Шмидт М.Э.: shmidt_m@meteo.kz.

Необходимые навыки


Перечень необходимых документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей филиала РГП «Казгидромет» по ЗКО:
личное заявление;
послужной список (подробное резюме)
удостоверение личности или паспорт;
вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца;
документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
при поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо предоставляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам). Справки о совершении лицом админиcтративного правонарушения и о наличии или отсутствии судимости (https://egov.kz);