Вакансии

Каз
Показать фильтр

Вакансии: 13

Вакансии: 13

Метеорология

Гидрология

Гидрометцентр

Агрометеорология

Экология

Наука и исследования

Метрология

Финансы и маркетинг

Информационные технологии

Международное сотрудничество

Юриспруденция, Закупки

Управление персоналом

Административный персонал

Рабочий персонал

Требуемый опыт

График работы

Тип занятости

Объявление ВНЕШНЕГО конкурса на занятие вакантной должности Ведущего специалиста Службы хозяйственного обеспечения

230 000 - 310 000 KZT

РГП "Казгидромет"
Полная занятость
г. Астана
Опубликовано 22.05.2024     0

Требуемый опыт: От 2 лет, график работы: Полный день





Обязанности


Функциональные обязанности:
Для реализации поставленных целей и задач ведущий специалист обязан организовать и обеспечить:
1) внедрение инструкций по совершенствованию работ, способствующих безопасной эксплуатации транспортных средств и соблюдению правил на рабочих местах для водителей и выполнение всех функции;
2) проверку соблюдения работниками на рабочих местах требований техники безопасности и норм по охране труда, проверку состояния защитных средств, инструментов, приспособлений;
З) своевременную и качественную работу водителей в соответствии с установленными правилами и требованиями, контроль за работой водителей;
4) своевременную подачу транспортных средств руководству и работникам Предприятия;
5) контроль за техническим состоянием и своевременным техническим обслуживанием транспортных средств Центрального аппарата Предприятия;
6) меры по сохранности и безопасности транспортных средств Центрального аппарата Предприятия, соблюдением требовании и приказов Предприятия;
7) своевременную заправку транспортных средств топливом, охлаждающей жидкостью, заменой смазочных материалов, запасных частей и других расходных материалов;
8) выдача водителям горюче-смазочного материала посредством талонов и/или карточной системы автозаправочных станции, рациональное расходование горюче-смазочных материалов и запасных частей, а также ведение учета и контроля за их расходованием и составление установленной отчетности;
9) оформление необходимых документов при перевозке грузов;
10) контроль за содержанием водителями в чистоте транспортных средств;
11) недопущение водителями в процессе работы и непосредственно перед ней употребление алкоголя, наркотических, психотропных и других средств;
12) проработку перед выездом маршрута следования с согласованием начальника СХО;
13) контроль за соблюдением маршрута и пройденным километражом;
14) надлежащее ведение путевых листов;
15) соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов;
16) выдачу работникам структурных подразделений обязательные для исполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушении по технике безопасности и охране труда;
17) осуществление контроля за разработкой и выполнением профилактических мероприятии по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
18) внедрение инструкций по совершенствованию работ, способствующих безопасной эксплуатации имущества, оборудования и безопасному проведению выполняемых работ, проведение инструктажа и ведение всей необходимой документации;
19) проверку соблюдения работниками на рабочих местах требований техники безопасности и норм по охране труда, состояния защитных средств, инструментов, приспособлений;
20) подготовка и своевременное внесение бюджетных заявок по согласованию с начальником СХО, в том числе необходимых для обеспечения работоспособности транспорта и т.д., подготовку технической спецификации по закупаемым товарам, работам и услугам, осуществляемых в рамках государственных закупок, с определением в них объема работ, услуг, необходимых материалов;
21) своевременную и надлежащую подготовку технической документации для заключения договоров об оказании услуг, выполнения работ и поставки товаров со сторонними организациями по хозяйственной и иной деятельности Предприятия, входящих в компетенцию СХО;
22) участие в контроле за исполнением договоров об оказании услуг от сторонних организаций по хозяйственной и иной деятельности Предприятия, входящих в компетенцию СХО, в том числе своевременное формирование актов приема-передачи товаров (работ, услуг), организации и приемки товаров, работ, услуг согласно договора, с подписанием и утверждением актов приема соответствующими лицами в установленные сроки;
23) ведение переписки с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию СХО;
24) рассмотрение писем, жалоб и заявлений физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию СХО;
25) подготовку заключений по поступающим в СХО служебным запискам и письмам;
26) своевременное исполнение устных и письменных распоряжений, указаний и поручений начальника СХО, главного бухгалтера и генерального директора Предприятия;
27) соблюдение требований, установленных законодательством о противодействии коррупции, а также обеспечение сохранности имущества;
28) осуществление иных функций, предусмотренных Положением о СХО и другими нормативными актами, необходимых для решения вопросов, относящихся к компетенции СХО.

Требования


Образование:
- Высшее профессиональное образование.
Опыт работы:
- Стаж работы не менее 2 года
Должностной оклад составляет от 230 000 до 310 000 тенге в месяц, в зависимости от квалификации и стажа.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Астана, проспект Мәнгілік Ел, 11/1, кабинет № 314, РГП «Казгидромет», или направить на электронную почту khamitova_g@meteo.kz. тел: 8 (7172) 79 83 43, 79 83 71.
Дата начала приема документов «17» апреля 2024 года.
Время окончания приема документов «24» мая 2024 года

Необходимые навыки


Перечень необходимых документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей:
1) личное заявление;
2) послужной список (подробное резюме);
3) документ, удостоверяющий личность
Кандасы предоставляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
4) вид на жительство иностранца в Республики Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца
5) документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
6) справка о наличии или отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить по телефонам:
8 (7172) 79 83 43, электронная почта – khamitova_g@meteo.kz Х