Требуемый опыт: От 3 до 6 лет, график работы: Полный день
Обязанности
Функции: -правила установки, руководство по эксплуатации и техническому обслуживанию приборов, датчиков, анализаторов, метеорологического оборудовании, средств связи, компьютерной техники, офисной техники, сервесного и сетевого оборудования, систем кондиционирования, пожаротушения;
-технические и метрологические характеристики приборов, оборудования, средств связи и энергообеспечения, применяемых в работе предприятия;
-условия хранения и поверки приборов, оборудования, средств связи, датчиков и других средств измерений;
-терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе;
-как работать с информационными ресурсами РГП «Казгидромет», основы работы с прикладными и специализированными программными обеспечением, серверными операционными системами (программы удаленного доступа, операционные системы, сетевые утилиты), а так же приборами и средствами измерения (мультиметр, вольтметр и др.);
Требования
Образование: Высшее образование (профильное) без предъявления стажа или лицо имеющее средне-специальное (профильное) образование и стаж работы в сфере гидрометеорологии не менее 5 лет.
Опыт работы: Опыт практической работы не обязателен.
Должностной оклад составляет до 280 000 тенге в месяц, в зависимости от квалификации и стажа.
Дата начала приема документов «10» июня 2024 года
Дата окончания приема документов «14» июня 2024 года.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Актобе, Авиагородок 14, филиал РГП «Казгидромет» по Актюбинской области, e-mail: ok_akt@meteo.kz, 87132225429
Электронная почта представителя ЦА РГП «Казгидромет» - директор департамент информационных технологий sailybayev@meteo.kz Сайлыбаев Б.И., 8 7172 79-83-13
Необходимые навыки
Перечень необходимых документов
для участия конкурсе на занятие вакантных должностей
РГП «Казгидромет»: 1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме); 3. документ удостоверяющий личность; Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами; 4. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; 5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков; 6. справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефону: 8 (7132) 22-54-29
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.