Требуемый опыт: От 1 года до 3 лет, график работы: Полный день
Обязанности
3. Задачи
3.1. Самостоятельно взаимодействовать с Генеральным директором и его заместителями, а также директорами и начальниками отделов структурных подразделений Казгидромет по вопросам, касающимся деятельности Отдела.
3.2. Подготовка и организация выступлений перед СМИ спикеров Казгидромет, пресс-конференций, брифингов.
3.3. Взаимодействие с журналистами, официальными представителями сторонних организаций, в части предоставления информации о деятельности Казгидромет.
3.4. Взаимодействие с пресс-службами министерств, ведомств, акиматов и других государственных органов в части осуществления деятельности по информационному освещению работы Казгидромет.
3.5. Ведение, обновление и ответы на запросы блога Генерального директора Казгидромет на платформе Открытого правительства «Ашык алан».
3.6. Постоянное ведение и качественное обновление корпоративного сайта Казгидромет.
3.7. Участие в планировании развития ОСО.
3.8. Проведение общего анализа работы, подготовка отчетности и мониторинг работы Отдела.
3.9. Вносить предложения по совершенствованию организации работы Отдела.
3.10. Еженедельно и ежемесячно предоставлять отчет о деятельности Отдела, с указанием количества вышедшего материала в СМИ и социальных сетях.
3.10. Формирование положительного имиджа Казгидромет в СМИ и социальны сетях.
4.Функциональные обязанности
4.1. Подготовка проектов информационных материалов о деятельности Казгидромет;
4.2. Анализ материалов средств массовой информации (далее – СМИ), подготовка дайджестов;
4.3. Организация работы журналистов на мероприятиях.
4.4. Содействие в подготовке ежегодного медиа-плана Казгидромет и его филиалов, подготовка ответов на запросы СМИ.
4.5. Организовывать и проводить пресс-мероприятия: конференции, брифинги, круглые столы, интервью и встречи.
4.6. Оказывать организационную и методическую помощь СМИ в создании материалов о деятельности Казгидромет и его Руководителей.
4.7. Создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (пресс-релизов, речей, статей, специализированных программ, изданий, видеофильмов, роликов и информационных буклетов).
4.8. Взаимодействовать и согласовывать текущую информацию с руководством Казгидромет.
4.9. Участие в разработке, ведение и постоянное информационное наполнение официального сайта Казгидромет.
4.10. Постоянное качественное контент-наполнение корпоративных страниц Казгидромет в социальных сетях.
4.11. Содействие в подготовке интервью, прямых эфиров, выступлений руководителя в СМИ.
4.12. Осуществлять оперативный сбор и анализ материалов СМИ о деятельности Казгидромет.
4.13. Обязан соблюдать требования, установленные законодательством о противодействии коррупции, а также обеспечивать сохранность имущества.
Требования
Образование Высшее гуманитарное образование, гуманитарное.
Опыт работы не требуется.
Должностной оклад составляет от 290 000 до 410 000 тенге в месяц, в зависимости от квалификации и стажа.
Заявление и прилагаемые документы предоставить по адресу: город Астана, проспект Мәнгілік Ел, 11/1, кабинет №314, РГП «Казгидромет», тел: 8 (7172) 79 83 43, 79 83 71.
Дата начала приема документов «31» января 2025 года
Время окончания приема документов «6» февраля 2025 года
По итогам проведенного конкурса и заключения трудового договора с кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. (Указывается только для должностей, включенных в соответствующую Номенклатуру должностей).
С кандидатом, получившим положительное заключение комиссии, заключается обязательство о неразглашении сведений, относящихся к служебной, коммерческой тайне РГП «Казгидромет».
Информацию по вопросам участия в конкурсе можно получить:
по телефонам: 8 (7172) 79 83 43 – Хамитова Гульсара Тулеушевна, khamitova_g@meteo.kz,
Рассматривается при наличии полного пакета документов!!!
Необходимые навыки
Перечень необходимых документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей РГП «Казгидромет»:
1. Личное заявление;
2. Послужной список (подробное резюме);
3. Документ, удостоверяющий личность; Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными исполнительными органами;
4. Документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
5. При поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо представляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам) и о наличии либо отсутствии судимости (https://egov.kz).
×
Заполните форму, прикрепите ваше резюме и нажмите на кнопку отправить.