Вакансии

Каз
Показать фильтр

Вакансии: 16

Вакансии: 16

Метеорология

Гидрология

Гидрометцентр

Агрометеорология

Экология

Наука и исследования

Метрология

Финансы и маркетинг

Информационные технологии

Международное сотрудничество

Юриспруденция, Закупки

Управление персоналом

Административный персонал

Рабочий персонал

Требуемый опыт

График работы

Тип занятости

В филиал РГП на ПХВ «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытау областям требуется: 1. Начальник комплексной лаборатории наблюдения за состоянием загрязнения окружающей среды (КЛНСЗОС) г.Караганда – 1 единица.

286 000 - 364 000 KZT

Филиал РГП «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытауской областям
Полная занятость
г. Караганда
Опубликовано 17.02.2025     0

Требуемый опыт: Более 6 лет, график работы: Полный день





Обязанности


Функциональные обязанности:

-осуществление общего руководства;

-конроль за порядком и сохранностью документов;

-обеспечение организации и функционирования системы менеджмента в лаборатории согласно ГОСТ ISO/IEC 17025-2019;

-выполнение всех технических задач, связанных с проведением испытаний, управлением документацией, охраной труда и техникой безопасности;

-организация и контроль качества проведения испытаний.

Требования


Квалификационные требования: Высшее техническое образование и стаж работы в области организации и проведения испытаний не менее 10 лет.
Должностной оклад составляет от 286 000 - 364 000 тенге в месяц, в зависимости от квалификации и стажа.
Дата начала приема документов 14 февраля 2025 года.
Дата окончания приема документов 20 февраля 2025 года.
Заявление и прилагаемые документы предоставляются по адресу: г.Караганда, ул.Терешковой,15, Филиал РГП на ПХВ «Казгидромет» по Карагандинской и Ұлытау областям, тел. 8 (7212) 565318, электронная почта kadry_krg@meteo.kz

Необходимые навыки


Перечень необходимых документов для участия в конкурсе на занятие вакантных должностей: 1. личное заявление;
2. послужной список (подробное резюме); 3. документ. удостоверяющий личность; Кандасы представляют удостоверение кандаса, выданное местными
исполнительными органами; 4. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан) либо удостоверение беженца; 5. документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков;
6. При поступлении на работу в субъекты квазигосударственного сектора лицо предоставляет справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления.